重庆财经职业学院会计学院党总支以党的政治建设为统领，以提升组织力为核心，以品牌创建为抓手，精准聚焦育人“最后一公里”堵点难点。通过在茶竹1舍、6舍学生社区设立特设党支部，构建党建创新实践平台，健全完善工作保障体系，严格对标对表支部建设“七个有力”标准，全面激活党支部在学生生活空间与课外活动空间的政治功能，显著提升学生社区基层组织的政治引领力、组织凝聚力和服务保障力，让学生社区成为党建引领、立德树人的坚实阵地。
加强组织建设，科学设置支部
“一站式”学生社区特设党支部坚持以高起点谋划、高标准组建为原则，通过科级干部兼任党支部书记、学院党员骨干兼任支委的配置模式，吸纳专职辅导员、学业导师、学生党员等多元力量加入支部，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同步在学生宿舍楼设立党群服务站，全面推行党员先锋岗、党员责任区制度，构建“专职辅导员分楼层包抓、学生党员及入党积极分子任层长寝室长”的责任体系，形成“党群服务站—党员责任区—楼层—寝室”四级联动机制，将党组织的触角延伸至学生生活最前沿，让组织引领覆盖学生成长全过程，为“七个有力”落地实施筑牢坚实组织基础。
突出政治功能，夯实工作保障
特设党支部精准聚焦学生生活与课外活动两大核心空间，紧扣强化基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用主线，重点发力政治思想引领、学习生活服务、社区治理赋能三大领域。建立健全党员“亮身份、践承诺”长效机制，推行支部委员会、党小组、党员信息“三挂牌”上墙制度，引导党员主动亮身份、树标杆、作表率，把党员教育管理监督融入日常、抓在经常。精心打造“沉浸式”党建育人阵地，在学生社区设置支部活动室、学业服务站、生活服务坊、红色读书角等功能区域，实现学生社区内学习研讨、互助交流、红色教育全覆盖，为支部各项工作开展提供坚实阵地保障。
注重思想引领，打造暖心品牌
茶竹1舍特设党支部深挖重庆本土红色资源，提炼红色文化精神内核，以红色引领为核心，打造“红色暖心”心理育人品牌，将红色教育与心理育人深度融合。以红色育人为基筑牢思想根基，精心打造“红岩先锋”文化走廊1个，发布“红岩印记”微党课40余个，常态化开展“红色故事进社区”“红岩精神分享会”等主题活动，同时，通过红色主题团体辅导、红色故事疗愈分享等特色形式，帮助学生以革命先辈的奋斗精神为支撑化解成长压力、树立积极心态，实现思想引领与心理帮扶双向赋能，让红色基因在学生社区落地生根，切实做实支部教育党员有力、宣传师生有力。
图1 重庆红岩革命历史博物馆专家参观调研茶竹1舍“红岩先锋”文化走廊
强化育人实效，凸显会计本色
茶竹6舍特设党支部紧扣会计专业人才培养核心需求，聚焦廉洁素养培育关键目标，创新打造“茶竹清风”廉洁育人品牌，将“青廉”辅导员工作室直接扎根学生社区一线。通过组建“青廉团”学生核心骨干队伍，搭建“青廉课堂”“读书思廉”“青廉说”系列沙龙等多元载体，常态化开展廉洁课程教学、廉洁文创实践、主题宣讲、警示教育等活动，全方位引导会计学子深刻认知“廉洁是职业生命线”的核心要义，牢固树立“廉洁底线不可破、职业操守不可丢”的价值理念，助力青年学子以高尚的道德情操、坚定的责任担当规划人生道路，为未来职业生涯筑牢廉洁根基，实现专业教育与价值引领有机统一。
图2 在学生社区开展“清耕·笃行”辅导员沙龙
图3 在学生社区开展廉洁文化作品展
